三界圖

三界圖,神明廳大小


【須彌世界】佛教宇宙生命藍圖

〈三界九地之圖〉是一豎長卷,從下往上描繪了虛空、風輪、水輪、金輪、地獄、九山八海、四大洲、日宮、月宮、欲界六天、色界十八天、無色界四天等。 「三界九地」所呈現的正是佛教的世界觀。 此圖乃玄奘大師的弟子在弘傳俱舍學說所用的圖解講義,是極珍貴的佛教思想史圖像資料。 圖/微信佛教建築 風水火輪與虛空 依據《俱舍論》第十一卷描述,三界九地依託於虛空,虛空之上有風輪、水輪、金輪。 位於圖畫最下方的幾排條狀圖樣,一條淡淡的粗獷筆觸以示風輪;風輪下面表示虛空;風輪上方的波浪狀內有一些水紋和水渦,以示水輪;水輪上有兩排圖案,每排有五個房屋狀圖案,這可能表示金輪。

仁者樂山,智者樂水

仁者樂山, 智者樂水 (rénzhě-yàoshān, zhìzhě-yàoshuǐ)是一個文化術語。 中文名 仁者樂山,智者樂水 拼 音 rénzhě-yàoshān, zhìzhě-yàoshuǐ 性 質 文化術語 出 處 《論語·子罕》 目錄 1 解釋 2 示例 解釋 有德行的人喜愛山,有智慧的人喜愛水。 山崇高持固,以其深厚而滋養萬物,仁者由此聯想到平和安靜、心懷仁德而欣喜;水奔流不息,以其順勢而周流無滯,智者由此聯想到順勢而動、隨時應變而快樂。 此二句 互文見義 :仁愛而有智慧的人從 自然山水 中看到自己的天性和追求,乃至看到自己精神的映照,所以見山水而欣悦。 這是君子修養的兩方面,是 君子比德 于山水進而移情山水帶來的擬人化的自然之美以及賞會之樂。

白玉簪(白玉簪科玉簪屬植物)

中文名 白玉簪 拉丁學名 Hosta plantaginea (Lam.) Aschers. 別 名 白鶴仙 玉簪棒 玉春棒 界 植物界 門 被子植物門 綱 木蘭綱 目 百合目 科 白玉簪科 屬 白玉簪屬 種 白玉簪 目錄 1 形態特徵 2 生長環境 3 分佈範圍 4 繁殖方法 5 栽培技術

龍年「最強招財物」快準備!龍日龍時過香旺整年 放這抽屜錢自動滾進來

龍銀並不是家戶常見的物品,又逢龍年應景,市面上的龍銀行情水漲船高,如果沒辦法找到曾經流通過的龍銀錢幣,台灣銀行也有發行龍年紀念套幣,或全台各大宮廟有龍圖案的錢母,也可以用來作為開運招財物件,距離過年還有一段時間,民眾可提早準備。 大年初一 7 時至 9 時 是龍年、龍日、龍時 民眾習慣在新春一大早就到寺廟上香祈福,尤其希望能搶到頭香。 不過,柯柏成老師表示,這回不用趕著插頭香,在大年初一上午 7 時至 9 時「辰時」去上香,這是龍年的龍日、龍時,對龍銀這個開運物件的靈氣更有利。 看更多: 2024年挑「3吉日」存錢,引財入庫一路發! 沒空上銀行 這招也有效 以「∞」形狀過香 讓吉祥好運無限放大

弘一法師的五句話,道出人生的真諦!

弘一法師說:只要破除我執,就會「有雲無雲俱無礙,風舒風卷自縱橫」,只有打開我們的心結,破除執念,只得逍遙自在,又何必自心掛礙呢? 一、凡是你想控制的,其實都控制了你, 當你什麼都不要的時候,天地都是你的。 二、遇見是因為有債要還了,離開是因為還清了,前世不欠,今生不見 ...

十二生肖属虎的五行属什么,揭秘属虎人的五行属性,你的运势如何?

一、属虎人的五行属性. 根据中国传统的五行学说,每个生肖都有其对应的五行属性。属虎的人,五行属木。木的特性是生长缓慢,但韧性十足,具有强大的生命力和适应性。属虎的人也具有类似的特质,他们坚韧不拔,适应力强,充满生机和活力。

【牀頭風水如何改】5大牀頭風水超母湯

化煞方式是改變牀鋪位置,但如果房間大小,能夠調整空間,可以考慮牀頭和門間擺放不透光屏風,這是化解方式。

星座生日蛋糕系列!雙子座5月6月期間限定:雙重芝麻蛋糕

新假期飲食組 全新星座生日蛋糕! 每人生日都想獨一無二,就連蛋糕都不例外,總想有個特別的生日蛋糕來慶祝打卡。 旺角帝京酒店及Royal Delights (R+)呈獻「星座系列」,每月推出一款星座專屬蛋糕,讓大家與各位壽星好好慶祝。 閱讀全文 47間生日蛋糕推介 全新星座蛋糕系列 獨突生日蛋糕 5月及6月屬於雙子座的浪漫驚喜來襲! Royal Delights(R+)今次以雙子的特徵為設計靈感,巧製出雙子座專屬蛋糕(雙重芝麻蛋糕),一起為雙子座送上獨特的甜蜜祝福吧! 全新星座蛋糕系列 雙子座 (雙重芝麻蛋糕)$630 (1.5磅)(圖片來源:Royal Delights)

建立職場信任7大要點,凝聚企業向心力,提高市場競爭力

在職場中建立信任基礎可以提高工作效率、促進團隊合作和提升職業發展。 以下是一些建立職場信任基礎的方法: 遵守誠實和透明的原則,即使遇到挑戰或者錯誤,也要及時坦白交代,積極尋求解決方案。 盡力完成任務和工作。 當遇到無法實現承諾的情況時,積極與團隊溝通,並儘力協商找到解決方案。 保持一致性,表現出可靠和穩定的工作態度,展現自己的專業性和責任心,讓團隊知道你是值得信任的人。 留出時間與團隊互動:建立關係需要時間,必須留出時間與團隊建立聯繫。 與團隊成員聊天,了解他們的興趣愛好和家庭生活,養成友好的關係。 給予團隊成員信任,表現出你相信他們的能力和專業性。 這樣做不僅能建立信任,也能促進團隊合作。 傾聽團隊成員的意見和想法,並提供支持和幫助。

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